![](\"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/wp-content\/uploads\/Aktuelle_Aenderungen_im_DBA_Oesterreich_V2_AdobeStock_509673245_gr_w500_h0_q80_jpg.jpg\")
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Neu gefasst und an die zwischenzeitlich ge\u00e4nderten Arbeitsbedingungen angepasst wurde unter anderem die Grenzg\u00e4ngerregelung im DBA (vgl. Art IX \u00c4nderungsprotokoll zu Artikel 15 Absatz 6 und Artikel 19 Absatz 1a). Nach der Neufassung erf\u00fcllen Personen bereits dann die Grenzg\u00e4ngereigenschaft, wenn sie in der Grenzzone arbeiten und dort ihren Hauptwohnsitz haben. Homeofficetage z\u00e4hlen k\u00fcnftig nicht mehr zu den sch\u00e4dlichen Tagen im Sinne der Grenzg\u00e4ngerregelung und ein t\u00e4gliches Pendeln \u00fcber die Grenze ist nicht mehr erforderlich.<\/p>\n
Die Bestimmung der Grenzzone wurde vereinfacht und geographisch leicht ausgeweitet. Der Ausdruck \u201ein der N\u00e4he der Grenze\u201c umfasst nach der Neufassung die Gemeinden, deren Gebiet ganz oder teilweise in einer Zone von je 30 Kilometern beiderseits der Grenze liegt. Arbeitnehmer \u00fcben ihre T\u00e4tigkeit in der N\u00e4he der Grenze aus, wenn sie w\u00e4hrend eines Kalenderjahres h\u00f6chstens an 45 Arbeitstagen ganz oder teilweise au\u00dferhalb der N\u00e4he der Grenze t\u00e4tig werden. Die Tage au\u00dferhalb der Zone d\u00fcrfen zudem h\u00f6chstens 20 % der tats\u00e4chlichen Arbeitstage w\u00e4hrend eines Kalenderjahres betragen.<\/p>\n
Die Grenzg\u00e4ngerregelung findet k\u00fcnftig auch auf im \u00f6ffentlichen Dienst Besch\u00e4ftigte Anwendung.<\/p>\n
Die DBA-\u00c4nderungen sind anzuwenden ab dem 1. Januar des Kalenderjahres, der dem Jahr folgt, in dem das \u00c4nderungsprotokoll in Kraft getreten ist. Die angepasste Grenzg\u00e4ngerregelung tritt allerdings bereits ab dem 1.1.2024 in Kraft, unabh\u00e4ngig von einem sp\u00e4teren Inkrafttreten des Protokolls.<\/p>\n
Stand: 25. Oktober 2023<\/p>\n