{"id":11154,"date":"2024-01-01T00:00:00","date_gmt":"2023-12-31T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/januar_2024-zukunftsfinanzierungsgesetz_beschlossen\/"},"modified":"2024-12-02T09:01:18","modified_gmt":"2024-12-02T08:01:18","slug":"januar_2024-zukunftsfinanzierungsgesetz_beschlossen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/januar_2024-zukunftsfinanzierungsgesetz_beschlossen\/","title":{"rendered":"Zukunftsfinanzierungsgesetz beschlossen"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_646435436_Zukunftsfinanzierungsgesetz_beschlossen_V2_w500_h0_q80_jpg.jpg\" \/><\/p>\n<h2>Mitarbeiterkapitalbeteiligungen<\/h2>\n<p>Der Bundesrat billigte am 24.11.2023 das Gesetz zur Finanzierung von zukunftssichernden Investitionen (Zukunftsfinanzierungsgesetz\/ZuFinG). Ziel des neuen Zukunftsfinanzierungsgesetzes ist, insbesondere den Start-ups sowie den kleinen und mittleren Unternehmen den Zugang zum Kapitalmarkt zu erleichtern. Au\u00dferdem sollen Investitionen in erneuerbare Energien gef\u00f6rdert werden. Die wesentlichen Neuerungen im Steuerrecht betreffen die steuerfreie Mitarbeiterkapitalbeteiligung. Im Einzelnen gilt ab 2024:<\/p>\n<h2>H\u00f6herer Freibetrag<\/h2>\n<p>Das ZuFinG sieht eine Erh\u00f6hung des Freibetrags f\u00fcr Mitarbeiterkapitalbeteiligungen von derzeit \u20ac 1.440,00 auf \u20ac 2.000,00 vor (\u00a7 3 Nr. 39 Satz 1 Einkommensteuergesetz\/EStG). Die vormals im Regierungsentwurf vorgesehene Einschr\u00e4nkung, wonach die Zuwendung zus\u00e4tzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn geleistet werden muss, ist in der Endfassung des Gesetzentwurfs nicht mehr enthalten. Daher sind Zuwendungen f\u00fcr Mitarbeiterkapitalbeteiligungen bis zu dem genannten H\u00f6chstbetrag \u2013 wie bisher \u2013 auch dann steuerfrei, wenn die Finanzierung durch Entgeltumwandlung erfolgt. Unver\u00e4ndert gilt, dass die Beteiligungsm\u00f6glichkeiten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offenstehen, die mindestens ein Jahr im Unternehmen besch\u00e4ftigt sind.<\/p>\n<h2>Neue Haltefrist<\/h2>\n<p>Mit \u00a7 20 Abs. 4b EStG wird f\u00fcr Mitarbeiterkapitalbeteiligungen eine neue Haltefrist eingef\u00fchrt. Diese soll verhindern, dass die Anteile unmittelbar nach der \u00dcberlassung steuerfrei ver\u00e4u\u00dfert werden k\u00f6nnen. Die neue gesetzliche Haltefrist betr\u00e4gt mindestens drei Jahre. Wird die Verm\u00f6gensbeteiligung innerhalb von drei Jahren ver\u00e4u\u00dfert oder \u00fcbertragen, wird Abgeltungsteuer in H\u00f6he von 25 % nicht nur auf den Ver\u00e4u\u00dferungsgewinn f\u00e4llig, sondern auch auf den steuerfreien Lohnanteil.<\/p>\n<h2>Aufgeschobene Besteuerung<\/h2>\n<p>Wesentliche \u00c4nderungen erfuhr auch die im Einkommensteuerrecht verankerte Sondervorschrift f\u00fcr Eink\u00fcnfte aus nichtselbstst\u00e4ndiger Arbeit bei Verm\u00f6gensbeteiligungen (\u00a7 19a EStG). Unter anderen wird k\u00fcnftig auf den doppelten KMU-Schwellenwert abgestellt und die zeitliche Komponente des Schwellenwerts wird von zwei auf sieben Jahre verl\u00e4ngert.<\/p>\n<p class=&quot;hide_creation_date&quot;>Stand: 18. Dezember 2023<\/p>\n<div class=&quot;hide_image_author&quot;>\n<p>Bild: Eigens &#8211; stock.adobe.com<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neues Gesetz bringt umfassende \u00c4nderungen insbesondere bei der Mitarbeiterkapitalbeteiligung<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73],"tags":[],"class_list":["post-11154","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-steuernews"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11154"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11786,"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11154\/revisions\/11786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kanzlei-fahn.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}